Yüzde 25 kira artışı, kiraların yıllık olarak yüzde 25 oranında artırılmasını ifade eder.

Kira artışlarının belirli bir oranda tutulmasını hedeflemektedir. Peki, bu uygulama ne zamana kadar sürecek ve hangi koşullarda geçerliliğini yitirecek?

Kira artışı, kiracı ve mal sahibi arasında yapılan kira sözleşmesi süresince kiraya eklenen orandır. Bu artış, genellikle yıllık olarak gerçekleştirilir ve çeşitli yasal düzenlemeler çerçevesinde belirlenir.

Kiracı ve ev sahibi arasındaki ilişki, Türk Borçlar Kanunu çerçevesinde düzenlenmiştir. Her iki tarafın da hakları ve yükümlülükleri vardır ve bu yükümlülüklerin ihlali durumunda mahkeme yoluna başvurulabilir.

Bu makalede, ev sahibinin kendi oturma ihtiyacı nedeniyle kiracıyı çıkarma sürecini ve bu süreçte dikkate alınması gereken hukuki düzenlemeleri ele alacağız.

Performans düşüklüğü, bir çalışanın iş yerinde belirlenen standartları karşılamada sürekli olarak yetersiz kalması durumudur.

Bir çalışanın iş verimliliğinde gözle görülür bir azalma varsa, bu performans düşüklüğünün önemli bir belirtisidir.

Vergi hukuku, devletin kamu harcamalarını finanse etmek amacıyla bireylerden ve kurumlardan aldığı vergilerin toplanması, yönetilmesi ve denetlenmesi süreçlerini düzenleyen hukuk dalıdır. Vergi hukuku, vergi borçlarının belirlenmesi, tahsilatı, vergi uyuşmazlıklarının çözümü gibi geniş bir yelpazede düzenlemeler içerir.

İşten haksız yere çıkarıldığınızı düşünüyorsanız, işe iade davası açarak haklarınızı aramak için adım atabilirsiniz. Ankara'da işe iade davası, işçinin işveren tarafından haksız veya usulsüz bir şekilde işten çıkarılması durumunda, işçinin eski işine geri dönmesini sağlayan hukuki bir süreçtir.

İşçi alacak davası, çalışanların işverenden hak ettikleri ancak çeşitli sebeplerle alamadıkları ücretler, tazminatlar ve diğer hak edişlerini talep etmek amacıyla açtıkları hukuki süreçtir.

İş dünyasında rekabetin artması ve şirketler arası ilişkilerin karmaşıklığı, yönetim kurulu kararlarına karşı açılan davaların sayısını artırmaktadır.